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人力资源管理系

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苏志霞
时间: 2008-10-06

苏志霞,女, 1965年5月出生,河北平山县人,中国人民大学经济学硕士,硕士生导师。1993年评为讲师,2000年评为副教授、硕士生导师,2007年评为教授,2000年评为河北师范大学中青年骨干教师。2012年获得河北师范大学教书育人模范教师称号。主要研究方向为劳动经济学、人力资源管理。

一、学习经历

1982-1986年在河北大学政治经济学专业攻读本科,获经济学学士学位;

1996-1999年在中国人民大学攻读在职研究生,获经济学硕士学位。

二、工作经历

2006-2014年,任河北师范大学商学院人力资源管理系主任;

2014年至今,任河北师范大学现代管理研究中心常务副主任。

三、社会兼职及资格认证

中国人力资源开发教学与实践研究会理事,河北省人力资源开发研究会常务理事,河北省劳动关系与民主管理学会常务理事,河北省商业经济学会常务理事河北省企业管理研究会理事,河北省社会学与社会发展研究会理事。全球职业规划师(GCDF),中国高级注册人才测评师。

四、科研课题

参加工作以来主持研究各类课题20余项,主持研究的代表性课题主要有:

1. 河北省社科基金项目:建立党政机关创先争优的长效机制,HB2012QR21,2012;

2. 河北省人力资源管理品牌特色专业建设项目,2009;

3. 河北省发改委项目:河北省农村劳动力跨地区流动情况调查与对策,2002

五、科研论文

参加工作以来公开发表研究论文和研究报告30余篇,代表性研究论文有:

1. 建立党政机关创先争优的长效机制,《光明日报》理论版,2012.6.3;

2.机关内生型绩效管理的实践与启示,《国家行政学院学报》,2011(3);

3. 基于平衡计分卡的高校人力资源管理特色专业建设模式研究,《中国人力资源开发》,2011(12);

4. 基于需求的高校人力资源管理专业教学生命流程再造,《河北师范大学学报教科版》,2008(4);

5. 论户籍制度的功能定位,《河北师范大学学报社科版》,2007(3);

6. 中国户籍制度城乡福利分配职能辨析,《经济问题探索》,2006(3);

7.京津周围地区农村劳动力外出就业实证研究,《人口与经济》,2004(6);

8. 河北省农村剩余劳动力流动特征分析,《人口研究》,2004(2);

9. 适应新形势发展,推进计划生育管理体制改革,《人口研究》,2003(3)。

六、出版著作

参加工作以来出版的著作主要有:

1.《走向一元化》,西安地图出版社,2003;

七、科研获奖

参加工作以来各类科研获奖10余项,代表性奖项主要有:

1.机关内生型绩效管理的实践与启示,河北省第十三届社会科学优秀成果论文类二等奖,2012;

2.基于需求的高校人力资源管理专业教学生命流程再造,河北省第十二届高等教育科学研究成果二等奖,2010;

3.走向一元化,河北省第九届社会科学优秀成果专著类三等奖;2004;

4.河北省农村劳动力跨地区流动情况调查与对策,国家发改委2004年度优秀研究成果三等奖;

   5.流动人口的“消费”功能初探,河北省第七届社会科学优秀成果论文类三等奖(2000)。